“Marianne vertelt mensen niet wat ze ‘moeten’ doen… ze laat het ze voelen. Dat heeft zoveel meer impact! “

“Ik heb Marianne in verschillende rollen meegemaakt.: Als businesscoach, als trainer en ook in de rol als interim hoofd HRM bij Pax. Met aandacht en een prettige alertheid ziet ze overal kansen om te groeien. Wat ik krachtig vind is dat ze snel de potentie ziet op alle levels tegelijkertijd: op persoonlijk vlak, op teamniveau en op organisatieniveau. Ze confronteert op een heel natuurlijke manier die geen weerstand oproept, maar wel aanzet om gedrag te willen veranderen. Marianne komt met nieuwe innovatieve ideeën die mij en ook onze organisatie Finext nieuwe kansen bieden om nog meer impact te hebben bij onze klanten. Ik wil Marianne daarom ook van harte bij u aanbevelen!”

“Marianne denk, doet, kijkt en voelt “anders”. Hierdoor helpt zij medewerkers en managers om grenzen te verleggen en ontstaat er binnen een team of organisaties een flow.”

Ik heb Marianne leren kennen toen zij als onafhankelijk gespreksleider, de bestuurlijke intervisiesessies met de wethouders ‘Sociaal Domein’ en de strategisch beleidsmedewerkers van 7 Noord-Limburgse gemeenten leidde. Door scherp te observeren en zonder zichzelf op de voorgrond te dringen, wist zij op een natuurlijke wijze de samenwerking te stroomlijnen en resultaten te versnellen en versterken. Daarbij liet zij altijd iedereen in zijn of haar waarde en creëerde zij steeds voldoende ruimte voor verschillende standpunten en karakters, zonder de voortgang of slagkracht te belemmeren. Marianne heeft een hiermee een belangrijke rol vervuld in het vormgeven van een duurzame samenwerking tussen deze 7 gemeenten.