” Download dit gratis ebook “

Gefeliciteerd!

Je hebt je ingeschreven voor het gratis eBook ‘De Eerste Stap naar een toekomstbestendige organisatie’. Klik hieronder om het meteen te downloaden!”

De traditionele hiërarchie heeft haar tijd gehad. Het is tijd voor een nieuwe manier van samenwerken gebaseerd op vertrouwen, vrijheid, eigenaarschap en saamhorigheid.

Dit ebook is voor jou als je je dieper wilt verbinden met jezelf en anderen en dit ook ín je organisatie mogelijk wilt maken. Ik vertel meer over dialoogvoering, stel reflectievragen en geef tips voor een eerste stap naar een meer mens- en aardewaardige organisatie.

Downloaden
ebook free eerste stap naar een toekomstbestendige organisatie

...scherp observeren...

Ik heb Marianne leren kennen toen zij als onafhankelijk gespreksleider, de bestuurlijke intervisiesessies met de wethouders ‘Sociaal Domein’ en de strategisch beleidsmedewerkers van 7 Noord-Limburgse gemeenten leidde. Door scherp te observeren en zonder zichzelf op de voorgrond te dringen, wist zij op een natuurlijke wijze de samenwerking te stroomlijnen en resultaten te versnellen en versterken. Daarbij liet zij altijd iedereen in zijn of haar waarde en creëerde zij steeds voldoende ruimte voor verschillende standpunten en karakters, zonder de voortgang of slagkracht te belemmeren. Marianne heeft een hiermee een belangrijke rol vervuld in het vormgeven van een duurzame samenwerking tussen deze 7 gemeenten.

Ramon Testroote – Bestuurder

... soms zelfs magisch...

Ik ben heel erg blij dat Marianne op mijn pad is gekomen. Haar begeleiding is heel bijzonder. Met heel weinig woorden zet zij heel veel in beweging. Dat vind ik echt bewonderenswaardig. Ze zorgt altijd voor een veilige, open en vertrouwde sfeer, laat vooral gebeuren wat er moet gebeuren en stelt de juiste vragen. Mijn traject heb ik met momenten zelfs als magisch ervaren. Zeer waardevol. De inzichten die het me gebracht heeft, zijn erg helpend voor mijn hele verdere leven en werk. Ze maken me sterker als persoon.

Anouk Zelen – Sr. Marketing & Communicatie

... ze laat het voelen...

Marianne vertelt mensen niet wat ze ‘moeten’ doen… ze laat het ze voelen. Dat heeft zoveel meer impact!

Marike van Eijs-Peeters – Ondernemer

Marianne denkt, doet, kijkt en voelt "anders"

Marianne denk, doet, kijkt en voelt “anders”. Hierdoor helpt zij medewerkers en managers om grenzen te verleggen en ontstaat er binnen een team of organisaties een flow.

Christel Hafmans – Coach en Ondernemer

...hoort wat niet benoemd wordt...

Marianne verstaat de kunst van het luisteren, waarbij ze ook hoort wat niet benoemd wordt. Door gebruik te maken van haar inlevingsvermogen, kennis en ervaring weet ze elke keer weer de juiste inzichten en verhalen voor dat moment aan te reiken, waardoor het antwoord op de hulpvraag als vanzelf lijkt te ontstaan. Marianne is als mens respectvol, geduldig en betrokken en in staat om ontwikkeling te sturen zonder belerend te zijn.

Wendy Duijvestein – Interim Leidinggevende