Organisation –

Transformers

Community

We zitten in een bijzondere tijd. Traditionele organisatievormen lopen onbedoeld vast. Ze worstelen met tegenstellingen; tussen controle en vertrouwen, tussen eigenbelang en gedeeld succes of tussen hiërarchie en echte verbinding.

Ik zie teams die niet floreren, besluitvorming die traag of reactief is en stakeholders die elkaar tegenwerken in plaats van samen waarde creëren.

Het probleem?
Organisatiestructuren zijn vaak georganiseerd op basis van machtsposities: Wie controleert, beslist, wie het eigendom heeft, houdt de touwtjes in handen. Hierdoor zijn medewerkers sneller geneigd zich te richten op hun persoonlijke belang in plaats van op de gezamenlijke missie. Samenwerking wordt uitgehold en de echte waarde van teams blijft onbenut.

Wat als we nieuwe vormen van samen werken ontdekken gebaseerd op kernwaarden: Vrij, Gelijk, Samen, Eén?

Hoe ziet dat er uit?
Samen werken vanuit een gevoel van eenheid en onderlinge verbondenheid, in harmonie met elkaar, de natuur en de samenleving.

De waarden vrij, gelijk, samen, één geven betekenis aan leiderschap en maken samen werken niet alleen effectief, maar ook inspirerend.

Noodzaak?
De uitdagingen van vandaag, zoals complexe matrix-samenwerking, snelle veranderingen, hybride werken, generatiekloven, vragen om een andere radicale aanpak.

Transformatie van binnenuit begint met voortrekkers – in welke rol dan ook – die durven reflecteren, loslaten en opnieuw kijken naar wat samen werken echt betekent. Het vraagt om moed en het vermogen om onzekerheid te omarmen. Het betekent loslaten, opnieuw kijken en met elkaar in gesprek gaan over wat écht belangrijk is.

Community
Ik geloof dat het hard nodig is om elkaar als voorlever, pionier, kartrekker aan te moedigen en te blijven inspireren. De gesloten LinkedIn-groep OrganisationTransformers kan hierbij helpen.

Activiteiten
Netwerkdag Oplossingsgericht Werkenden Nederland
11 oktober 2025

Nog te plannen
Netwerkdag organisatietransformers
Vorm: Open space-bijeenkomsten met succesverhalen, intervisie en workshops

Ik voel me sterk verbonden met het netwerk EconomyTransformers, opgericht door Damaris Matthijsen. Hier komen de kernwaarden vrij, gelijk, samen vandaan. De waarde één heb ik daaraan toegevoegd om eenheid en de holistische kijk op de wereld te benadrukken.

Ik ontmoet je binnenkort graag op de LinkedIn groep OrganisationTransformers !!