WERKEN SAMEN KAN LEUKER ​

Leiding af geven hoe doe je dat

Al meer dan 25 jaar werk ik samen met leiders, managers en teams om de samenwerking te versterken.

Dit vraagt van jou als leider, manager of ondernemer:
Leiding geven wordt leiding afgeven

“Minder effort”

“Het loopt meer als vanzelf”

Mijn visie op nieuw leiderschap

Leiding af nemen

Zelforganisatie ontstaat pas als er een broedplaats is, waarin iedereen kan groeien en bloeien.

Leiding ontvangen wordt leiding afnemen

“Vertrouwen als voedingsbodem”

“In vrijheid samen”

Ik loop met je mee

Vertrouwen

Een creatieve, krachtige, impactvolle organisatie bouw je op een stevige dosis vertrouwen. Met een nieuwe kijk op organiseren en (persoonlijk) leiderschap.

Transparant

Communicatie is belangrijk. Niet alleen in woord, maar ook in het verbonden voelen met de organisatie, de passie en elkaar. Hier gaat het over eerlijk, open en respectvol kunnen zijn.

Impact

Het succes van de organisatie is te meten in geluk, geld en duurzame impact op de omgeving. Dit maken we zichtbaar.

Contact me even of kom langs op onze toffe broedplaats in Horst Centrum