Nieuw LEIDERSCHAP

Persoonlijke Coaching naar een hoger level

Bereik je nu niet wat je wilt, op de manier waarop je jouw rol vervult?
  • Heb jij een leidende of managersrol in het werk?
  • Zie je graag meer eigen verantwoordelijkheid in de organisatie? Meer passie? Ondernemerschap
  • Vind je niet de juiste professionals te vinden in de markt
  • Lopen medewerkers teveel mensen op hun tenen?
Ik breng jou daar waar je jezelf niet kunt brengen. 
Logo Marianne Geurts
Leiding af geven hoe doe je dat

Leiders werken vaak te hard.


Juist door leiding af te geven komt er meer ruimte voor medewerkers om eigen verantwoordelijkheid te nemen.


Maar dan moet je als leider wel meer gaan coachen. Maar hoe doe je dat?


Zelforganisatie gaat vaak mis omdat er te weinig coaching is.


Hoe pak je nu als leider meer die coachende rol? 


En blijf je tevens die leider en inspirator die voor de organisatie nodig is?

Ik help je er graag bij !

Mijn visie op nieuw leiderschap

Zelforganisatie

Zelforganisatie ontstaat pas als er een broedplaats is, waarin iedereen kan groeien en bloeien.

“Vertrouwen als voedingsbodem”

“In vrijheid”

“Samen”

“Zonder deze nieuwe kijk op leiderschap gaat dit niet lukken”

Ik loop met je mee

Vertrouwen

Een creatieve, krachtige, impactvolle organisatie bouw je op een stevige dosis vertrouwen. Met een nieuwe kijk op organiseren en (persoonlijk) leiderschap.

Transparant

Communicatie is belangrijk. Niet alleen in woord, maar ook in het verbonden voelen met de organisatie, de passie en elkaar. Hier gaat het over eerlijk, open en respectvol kunnen zijn.

Impact

Het succes van de organisatie is te meten in geluk, geld en duurzame impact op de omgeving. Dit maken we zichtbaar.

Contact me even of kom langs op onze toffe broedplaats in Horst Centrum